Νομοθεσία

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΝΕΑ Νομοθεσία

Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας: Τα πρόστιμα που θα πληρώσουν όσοι πιαστούν στην τσιμπίδα του

ergasiakos
Πέντε κρίσιμες μεταβλητές καθορίζουν τα πρόστιμα που επιβάλλουν οι «ράμπο» του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στους παραβατικούς εργοδότες. Εκτός από το πρόστιμο της αδήλωτης που είναι...
ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ - ΟΔΗΓΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΝΕΑ Εργ. Νομοθεσία Νομοθεσία

Υπολογίστε πόσο είναι το ωρομίσθιο, υπερεργασία, υπερωρία και 6η ημέρα

ergasiakos
To ΚΕ.Π.Ε.Α. δημιούργησε Νέα online εφαρμογή για τον υπολογισμό Ωρομισθίου, Υπερεργασίας, Υπερωρίας (νόμιμης-μη νόμιμης), Νυxτερινής Εργασίας & και 6ης ημέρας (Σάββατο). Για τους αμειβόμενους με...
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΝΕΑ Εργ. Νομοθεσία Νομοθεσία

Τι προβλέπει η εγκύκλιος για την προστασία των διανομέων με δίκυκλο

ergasiakos
Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για την προστασία των εργαζομένων διανομέων με δίκυκλο Τις οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 56 του ν. 4611/2019, για την προστασία των...
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΝΕΑ Νομοθεσία

Άρειος Πάγος: Δεν επιτρέπεται η μεταφορά της θερινής άδειας των εργαζομένων

ergasiakos
Δεν επιτρέπεται η μεταφορά της θερινής άδειας ούτε με συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη σύμφωνα με απόφαση του Εργατικού Τμήματος του Αρείου Πάγου. Μάλιστα, όπως...
ΚΥΡΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ Νομοθεσία

Βασικά Είδη Συμβάσεων Εργασίας

ergasiakos
Πλήρους Απασχόλησης ΠΔ 156/94 «Υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας» (ΦΕΚ 102/Α/5-7-94). Με...
Εργ. Νομοθεσία Νομοθεσία

Ευνοϊκότερη διάταξη για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα

ergasiakos
Ν. 4611/2019, Άρθρο 33 Ρυθμίσεις για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα 1. Η παράγραφος 6 του άρθρου 2 του ν. 3029/2002 (Α΄ 160) αντικαθίσταται ως εξής: «6. α) Οι...
Νομοθεσία

Νομοθετήματα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (που εκδίδονται από το ΥΠ.Α.Κ.Π)

ergasiakos
Δείτε όλα τα νομοθετήματα με χρονολογική σειρά για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία. Οι πληροφορίες προέρχονται από το Υπ. Εργασίας. Εναρμόνιση με την οδηγία...

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More